Già il primo round di negoziati tra le parti sociali del CCL Carrozzeria (sindacati Syna e Unia e carrosserie suisse) ha portato a un accordo. Sono stati proposti un aumento generale dei salari e un aumento del salario minimo per la manodopera non qualificata.
L'aumento generale dei salari fino a 6.700 franchi di 125 franchi serve a compensare l'inflazione. L'adeguamento del salario minimo per i lavoratori non qualificati vuole essere un segnale che il settore della carrozzeria rimane un datore di lavoro interessante.
Tutte le parti sociali hanno approvato la seguente proposta:
- 1. Aumento generale dei salari fino a 6.700 franchi di 125 franchi.
- 2. Aumento dei salari minimi per i lavoratori non qualificati nel resto della Svizzera a 4'200 franchi (2023: 4'125) fino a sette anni di esperienza professionale e a 4'400 franchi (2023: 4'325) per più di sette anni di esperienza professionale, nessun adeguamento dei salari minimi in Ticino
- 3. I nuovi assunti a partire dal 1° ottobre 2023 non beneficeranno dei suddetti adeguamenti nel 2024
- 4. I dipendenti che hanno già ricevuto un adeguamento salariale nel corso dell'anno (dopo il 30 settembre 2023) non beneficeranno dei suddetti adeguamenti.
Il risultato dettagliato dell'adeguamento salariale 2024 sarà pubblicato nell'Appendice 8 del Contratto collettivo di lavoro su carrosseriesuisse.ch dopo l'approvazione definitiva. L'appendice è attualmente in fase di verifica da parte delle parti sociali.