Zuerst fördern, dann auszeichnen mit TOP-Ausbildungsbetrieb

Kursangebot

Vielseitiges Kursangebot

TOP-Ausbildungsbetrieb unterstützt Betriebe und Berufsbildner ganz konkret – mit viel praktischem Wissen und Hilfsmitteln für den Alltag. Ein breites Kursangebot macht den Einstieg einfach.
 

Herausforderungen Ausbildung

Die Ausbildung von Lernenden ist eine grosse Herausforderung. Berufsbildnerinnen und -bildner müssen nicht nur mit dem technischen und technologischen Fortschritt mithalten und produktiv sein, sondern auch Know-how vermitteln und ihre Rolle als Bezugsperson für die Lernenden wahrnehmen. Denn Ausbildung ist oft Beziehungsarbeit: Gerade Praxisbildner, welche für Jugendliche zur Bezugsperson werden, können diese besonders gut begeistern und ihnen so eine Identifikation mit ihrer Arbeit erleichtern.

Genau da setzt das Label TOP-Ausbildungsbetrieb an: TAB sensibilisiert Betriebe und deren Ausbildungsverantwortliche auf die Erfolgsfaktoren der Ausbildung, bildet sie in Kursen gezielt weiter und stellt gar Umsetzungsbegleiter an der Front zu Verfügung. Es ist ein ganzheitliches Fördersystem zur Stärkung der betrieblichen Ausbildung.
 

Das Kursprogramm gliedert sich in drei Stufen

Stufe 1:

  • Einstiegskurs «TOP-Ausbildungsbetrieb» (1 Tag)

Stufe 2:

  • Entdeckendes Lernen (2 Tage)
  • Mit Hilfe des Ausbildungsberichts nachhaltig ausbilden (1 Tag)

Stufe 3:

  • Analysecoaching im Betrieb
  • Selbstbeurteilung
  • Coaching «Entdeckendes Lernen»

Ausbildnerinnen und Ausbildner können sich und ihre Betriebe in individuellem Tempo Stufe für Stufe hocharbeiten und nebst den Pflichtkursen nach Bedarf weitere Themenkurse besuchen.

Zum detaillierten Kursangebot

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Kontakt

TOP-Ausbildungsbetrieb
Sereina Wohler
Leitung Geschäftsstelle
Forstackerstrasse 2B
4800 Zofingen

062 745 31 95
info@topausbildungsbetrieb.ch

www.topausbildungsbetrieb.ch

TOP-Ausbildungsbetriebe zielen darauf ab, dass Lernende und Lernbegleiter als Team zusammenarbeiten und beide voneinander profitieren können. Auszubildende und Berufsbildner entwickeln durch die gemeinsame Arbeit eine hohe Motivation, grossen Berufsstolz und sie lernen gegenseitig voneinander.

Thomas Rentsch, Geschäftsführer TOP-Ausbildungsbetrieb

Ergänzende Themenkurse

Zertifizierten Mitgliedern stehen auch diverse Themenkurse offen. Diese Kurse dienen allen Betrieben, die einen Wiederholungskurs absolvieren müssen, zum Erhalt des Labels.

  • Die Selektion von Lernenden (1 Tag)
  • Integration ins Team (1/2 Tag)
  • Lerndokumentation (1/2 Tag)
  • Individuelles Ausbildungsprogramm (1 Tag)
  • Ich bin ein attraktiver Ausbildungsbetrieb (1 Tag)
  • Wie schaffe ich gute Rahmenbedingungen (1 Tag)

Mehr zu den Themenkursen erfahren

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