Die Löhne in der Carrosserie- und Fahrzeugbaubranche steigen 2023 flächendeckend. Die Branchenkonferenz der Gewerkschaften hiess am 26. November 2022 den Vorschlag von carrosserie suisse zuhanden der Sozialpartner gut. Zu den wichtigsten Anpassungen zählen die Erhöhung des Mindestlohnes und die allgemeine Erhöhung der Löhne bis 6'700 Franken um jeweils 125 Franken.
Die Arbeitgebervertreter verhandelten mit den Sozialpartnern am 2. November 2022 auf der carrosserie suisse Geschäftsstelle in Zofingen. Zu den verhandelten Anpassungen zählten folgende Punkte:
- Erhöhung des Mindestlohns für Arbeitnehmer ohne Lehrabschluss im Kanton Tessin um CHF 150 auf CHF 4'000
- Erhöhung der Mindestlöhne um CHF 125
- Allgemeine Erhöhung der Löhne bis CHF 6'700 um CHF 125
- Ab 1. Juli 2022 neu angestelltes Personal profitiert 2023 nicht von oben erwähnten Anpassungen
Der carrosserie suisse Zentralvorstand hat die von der Verhandlungsdelegation unterbreitete Vorschläge bereits am 17. November gutgeheissen. Die Branchenkonferenz der Sozialpartner erteilte den Erhöhungen nun am 26. November grünes Licht.
Die Mindestlohnanpassung um 125 Franken soll ein Signal dafür sein, dass das Carrosseriegewerbe ein attraktiver Arbeitgeber bleibt. Die allgemeine Erhöhung der Löhne bis 6'700 Franken um 125 Franken dient dem Teilausgleich der Teuerung.
Eine detaillierte Auflistung der Lohnanpassungen folgt nach der Zustellung durch die Sozialpartner im Anhang 8 des Gesamtarbeitsvertrages auf der Website von carrosserie suisse.